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合肥推出促进就业创业“26条”

发布时间:2020-01-10 12:40:28

市第104次常务会日前审议并原则通过《促进当前和今后一段时期就业创业工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》依据国务院、省相关文件精神,结合我市实际,共分为大力实施就业优先战略、支持新就业形态发展、鼓励创业带动就业、促进高校毕业生就业创业、统筹抓好其他重点群体就业创业、加大职业技能培训力度、提供全方位公共就业服务、落实工作责任切实加强组织实施等8个部分,提出了促进就业创业的26条具体举措。  增加就业渠道

就业是民生之本。我市将通过各种措施促进产业发展,为广大市民创造更多高质量的就业机会,并对符合条件的企业给予一定的补贴。

其中,小微企业新招用毕业年度高校毕业生,将给予企业社会保险和岗前技能培训补贴(稳定就业一年以上一次性补贴5000元)。新兴业态企业招用困难人员、毕业年度高校毕业生,将给予企业社会保险、职业培训补贴,尤其是招用就业困难人员或离校1年内未就业的高校毕业生可按每人每月给予250元职工养老保险补贴。

扶持创业方面,《通知》规定,对毕业2年以内的高校毕业生、就业困难人员首次创办小微企业并正常经营6个月以上的,给予不少于5000元的一次性创业扶持补贴;对组织参加创业培训、合格学员成功创业的培训机构,按1000元/人给予一次性创业培训后续服务补贴。

提升就业技能

为了帮助各类社会人群提高就业本领,我市将加大职业技能培训,大力提高现代职业教育质量,大力实施技能强市战略,创新改革职业(技工)教育培训模式。

培训平台上,合肥将加快合肥技师学院建设,力争建成全省首批省级示范技师学院,成为全省、全国的综合性、现代化的技师学院。技工培训上,合肥力争到2021年,全市技工总数达到110万人,其中具备高级以上技能水平的达到38万人。

合肥还将探索建设合肥职业培训网络大学,开发运用“职业培训包”,推行“互联网+培训”。

完善就业体制

为了促进就业创业,合肥将努力提供全方位公共就业服务,强化就业创业服务,推进人力资源市场建设,加快人力资源服务产业发展。

据悉,我市将健全覆盖城乡的公共就业创业服务体系,建立“互联网+”公共就业创业服务平台,推动服务向移动端、自助端等延伸,推广网上受理、网上办理、网上反馈。

尤其是对就业困难群体,我市将扎实推进就业脱贫工程,健全就业帮扶政策,完善就业援助长效机制。如对1年内累计吸纳10名建档立卡贫困劳动者、且稳定就业1年以上的企业将给予一次性5万元奖励。

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